Dowiedz się, jak zabezpieczyć zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia w spółce.

Otrzymasz gotową klauzulę, która ochroni Cię na wypadek niewypłacenia odszkodowania przez spółkę.

Zachęcamy do zakupu:

• jeśli jesteś członkiem zarządu
• pracujesz na rzecz członków zarządu albo członków rad nadzorczych.
• planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych
• odpowiadasz w firmie za poprawne umowy w spółce

Cena zawiera:

• dostęp do szkolenia na 180 dni
• możliwość uzyskania odpowiedzi od autorki szkolenia Mec. Moniki Drab po ich przesłaniu na adres e-mail: sekretariat@dja-legal.pl po ukończeniu szkolenia
• możliwość uzyskania certyfikatu o ukończeniu szkolenia

Czego dowiesz się podczas szkolenia:

• Czym jest działalność konkurencyjna?
• Czy są okoliczności, w których możesz ją jednak prowadzić?
• Jak uzyskać wiążącą zgodę na wszelkie odstępstwa w tej kwestii?
• Kto musi wyrazić Ci taką zgodę?
• Jaką odpowiedzialność ponosisz za naruszenie zakazu konkurencji?
• Kiedy i do kiedy ponosisz odpowiedzialność odszkodowawczą za szkodę?
• Kiedy roszczenia wobec Ciebie jako członka zarządu się przedawniają?

Zakaz konkurencji członka zarządu po ustaniu zatrudnienia

• Jako członek zarządu zwykle nie możesz zajmować się interesami konkurencyjnymi wobec aktualnej spółki. Są jednak odstępstwa od tej zasady.
• Podpowiem Ci jak przygotować się do zawarcia umowy o zakazie konkurencji, aby była ona zgodna z prawem a jednocześnie korzystna dla Ciebie!
• Zakaz konkurencji często bywa wypowiadany, a odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej nie zostaje wypłacone.