Reprezentujesz firmę, która zatrudnia co najmniej 50 pracowników? Potrzebujesz zatem Procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Nie musisz już dalej szukać!

Oferujemy kompleksową obsługę zgłoszeń sygnalistów z gwarancją bezpieczeństwa danych.
Przeanalizujemy potrzeby w zakresie wdrożenia w firmie systemu zgłaszania naruszeń prawa.
Zidentyfikujemy ryzyka możliwości wystąpienia naruszeń prawa w firmie. 
Opracujemy wewnętrzną procedurę wraz z kanałami zgłoszeń dostosowanymi do potrzeb firmy. 
Wdrożymy system zgłaszania naruszeń prawa. 

Zajmiemy się od „a” do „z” postępowaniem w związku ze zgłoszeniem, w tym zapewniamy:

• przyjęcie zgłoszenia, 
• przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego w celu oceny prawdziwości informacji zawartych w zgłoszeniu, 
• zarekomendujemy działania następcze oraz dalsze działania prewencyjne mające na celu przeciwdziałanie potencjalnym naruszeniom prawa, 
• przeprowadzimy szkolenia pracowników.

Czego jeszcze potrzebujesz?   

 – Idealnie byłoby, gdyby wszystko szło gładko. 

Dlatego, dodatkowo oferujemy skorzystanie z platformy do zgłaszania naruszeń prawa w Twoim przedsiębiorstwie! Jest to najszybciej rozwijająca się platforma dla sygnalistów na całym świecie. Używana jest w ponad 80 krajach. Jest to rozwiązanie łatwe w użyciu, także w przypadku skomplikowanych procesów. Spełnia najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa i zgodności.

Whistleblower Software zostało założone w styczniu 2021 roku z myślą o wyznaczeniu nowego standardu w obszarze sygnalistów (whistleblowingu) z korzyścią zarówno dla firm, jak i pracowników. Od początku istnienia firmy Whistleblower Software ma na platformie aktywnych ponad 2000 organizacji, a codziennie wdrażanych jest 4–10 nowych organizacji. Rozwiązanie obejmuje obecnie ponad 3 miliony potencjalnych sygnalistów. System stanowi rozwiązanie, które umożliwia sygnalistom zgłaszanie wybranej grupie pracowników w firmie w sposób poufny lub anonimowo na temat niedopuszczalnych warunków panujących w organizacji.

Sygnalista może zgłosić swoją sprawę w formie pisemnej lub ustnej za pośrednictwem strony do składania raportu. Po przesłaniu zgłoszenia sygnalista otrzymuje hasło. Służy ono do śledzenia sprawy i komunikowania się z osobami zajmującymi się sprawą w celu przeglądania aktualizacji oraz dostarczania dodatkowych informacji i odpowiadania na pytania w formie zaszyfrowanego chatu.

System będzie na bieżąco śledził terminy:  

* Czas na reakcję sygnalisty (domyślnie 7 dni) 
* Czas zamknąć sprawę (domyślnie 90 dni).

I co nie bez znaczenia – jest to system bardzo przystępny cenowo.

Brzmi zachęcająco?

Skontaktuj się z nami, a przedstawimy Ci szczegółową ofertę.

Dlaczego warto nam powierzyć obsługę zgłoszeń sygnalistów?

• ponieważ mamy ponad 20 letnie doświadczenie w rozwiązywaniu problemów w firmach, 
• jedną z naszych ulubionych specjalizacji jest prawo pracy, a to właśnie m.in. naruszenia prawa pracy sygnalista będzie mógł zgłaszać, od mobbingu po dyskryminację, molestowanie, naruszenia czasu pracy, pracy zdalnej, naruszenie wolności związkowej i dziesiątki innych,  
• jesteśmy certyfikowanym Inspektorem danych osobowych, 
• zapewnimy kompleksową obsługę zgłoszeń sygnalistów dla Twojej firmy.