Absolutorium dla zarządu fakty i mity

347,00  netto

O absolutorium krąży wiele plotek.

Niewiele dowiesz się z Kodeksu spółek handlowych. Regulacja absolutorium jest w nim dość lakoniczna, a poglądy doktryny rozbieżne.

Poznaj fakty i mity o absolutorium dla zarządu!

Zachęcamy do zakupu:

  • jeśli jesteś członkiem zarządu albo członkiem rady nadzorczej
  • pracujesz na rzecz członków zarządu albo członków rad nadzorczych
  • planujesz karierę członka zarządu w spółkach kapitałowych
  • nie jest Ci obojętny dorobek życia Twój i Twojej rodziny

Cena zawiera:

  • dostęp do szkolenia na 180 dni
  • możliwość uzyskania odpowiedzi od autorki szkolenia Mec. Moniki Drab po ich przesłaniu na adres e-mail: sekretariat@dja-legal.pl po ukończeniu szkolenia
  • możliwość uzyskania certyfikatu o ukończeniu szkolenia

Czego dowiesz się podczas szkolenia:

    • W jaki sposób dowiesz się, czy zostało udzielone absolutorium, gdy nie jesteś już w zarządzie?
    • Czy można udzielić absolutorium dla zarządu poza zwyczajnym zgromadzeniem wspólników lub zwyczajnym walnym zgromadzeniem akcjonariuszy?
    • Co masz zrobić, jeśli wspólnicy czy akcjonariusze nie udzielili absolutorium?
    • Jak brzmi prawidłowo sformułowana uchwała w tym zakresie?
    • Kiedy możesz dochodzić odszkodowania za nieudzielenie absolutorium?
    • Jak można skutecznie przygotować się do takiego procesu?

Walczyć czy nie walczyć o Absolutorium dla zarządu – oto jest pytanie?

    • Czy i kiedy absolutorium dla zarządu jest w ogóle potrzebne?
    • Co zrobić, gdy członek zarządu nie otrzymał absolutorium.
    • I przede wszystkim kiedy uchwała o absolutorium dla zarządu może otworzyć drogę po milionowe odszkodowanie?

Poznaj fakty i mity na temat absolutorium dla zarządu

Czy warto walczyć o absolutorium dla zarządu?

Kiedy może ono zwolnić Cię z odpowiedzialności a kiedy na pewno nie?

Co zrobić, gdy wspólnicy czy akcjonariusze nie udzielili Ci absolutorium?

Czy jest sytuacja, w której można walczyć o odszkodowanie w związku z nieudzieleniem absolutorium?

Bezsprzecznie atmosferę wokół tematu „podkręcają” dodatkowo publikacje prasowe o milionowych odszkodowaniach dla członków zarządu, którym go nie udzielono, co naruszyło ich dobra osobiste.

Zatem , w tym wpisie Drogi Czytelniku rozprawię się z faktami i mitami o absolutorium dla zarządu.

absolutorium dla zarząduZaparz dobrą kawę, bo mam dla Ciebie niezłą dawkę wiedzy, która na pewno Ci się przyda.

Tym bardziej, że o skwitowaniu niewiele dowiesz się z kodeksu spółek handlowych, dlatego, że regulacje w tym zakresie są dość lakoniczne, a poglądy doktryny rozbieżne.

Czy zatem warto walczyć czy nie o swoje absolutorium? Oto jest pytanie!

Każdy w zasadzie – istotny element związany z absolutorium jest kontrowersyjny.

Dlatego na pewno napotkasz w swojej pracy zawodowej rozwiązania odmienne o tych, które Ci zarekomenduję. Moje propozycje opierają się jednak na przepisach prawa, orzecznictwie i wieloletniej praktyce sądowej.

Czy warto walczyć o swoje absolutorium dla zarządu?

Na początek zastanów się, czy znasz odpowiedź na pytania:

Czy warto o nie walczyć?

Kiedy może ono zwolnić Cię z odpowiedzialności a kiedy na pewno nie?

Co zrobić, gdy wspólnicy czy akcjonariusze nie udzielili Ci absolutorium?

Jak masz się o tym dowiedzieć, gdy Twoja rezygnacja lub odwołanie miała miejsce w w ciągu roku obrotowego?

Słowo absolutorium pochodzi z łaciny i oznacza w dosłownym tłumaczeniu zwolnienie, uniewinnienie.

Definicja absolutorium 

W orzecznictwie definicję znajdziesz na przykład w:

Wyroku Sądu Apelacyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2016, I ACa 923/16, który uznaje, że:

Absolutorium, udzielane indywidualnie każdemu z członków organu kolegialnego jest formą skwitowania członków tych organów z tych czynności, a co za tym idzie stanowi, co do zasady, podstawę do wyłączenia ich ewentualnej odpowiedzialności odszkodowawczej o jakiej mowa w art. 293 k.s.h.

Wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z 12 listopada 2015, I ACa 575/15, który z kolei wskazał, że:

Kodeks spółek handlowych nie zawiera legalnej definicji absolutorium. Jednak zgodnie z art. 231 § 2 pkt 3 k.s.h., przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być m.in. udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. Istotą aktu absolutoryjnego, tzw. skwitowania jest wewnętrzne „rozliczenie” z organami spółki. Absolutorium jest udzielane w celu potwierdzenia właściwego wykonywania mandatu w organach spółki.

Udzielenie absolutorium stanowi zatem „zatwierdzenie”, akceptację przez zgromadzenie wspólników sposobu sprawowania funkcji i podejmowanych w związku z tym działań przez członków zarządu w poprzednim roku obrotowym.”

Pomimo tego, że nie znajdziesz definicji w kodeksie spółek handlowych, odnoszą się do niej dwa konkretne artykuły KSH:

  • to artykuł 231 § 2 pkt 3 k.s.h dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
  • oraz artykuł 395 § 2 pkt 3 dla spółki akcyjnej

Określają one, że:

przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników w sp. z o. o. jak i zwyczajnego walnego zgromadzenia powinno być m.in. udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków.

Poznaj wszystkie szczegóły o absolutorium! Wrzuć produkt do koszyka i ciesz się wiedzą na całe życie!

Skontaktuj się z nami