Opracujemy strategię lukratywnego „wyjścia” ze spółki
Stół konferencyjny w mojej kancelarii „słyszał” wiele historii przyjaźni i partnerstw połączonych w biznes, które kończyły się krwawą bitwą w Sądzie. Przyczynami konfliktów są najróżniejsze okoliczności. Czasami są to odmienne wizje wspólników co do kierunku rozwoju spółki, różne postrzeganie „wspólnego celu”, nawet problemy w życiu prywatnym a często po prostu chęć wyjścia ze spółki. Długotrwałe procesy sądowe pochłaniają czas i pieniądze. Dlatego warto skorzystać z naszej pomocy. Realnie ocenimy sytuację wspólnika, akcjonariusza, członka zarządu, doprowadzimy do próby zakończenia konfliktu bez procesu sądowego na zasadzie win-win. Gdy działasz w grupie kapitałowej kilku spółek i dochodzi do konfliktu na poziomie grupy, czujesz, że sytuacja jest patowa, skorzystaj z naszego doradztwa.
Spory wspólników – Nauczymy Cię jak działać w grupie kapitałowej, aby nie narażać się na odpowiedzialność.
Zapewniamy wszechstronne doradztwo prawne w przypadku sporów wspólników, akcjonariuszy, członków zarządu a także spółek działających w grupach kapitałowych w zakresach dotyczących przede wszystkim:
- „wyjścia” ze spółki
- wyłączenie wspólnika z ważnych powodów
- zapłaty za akcje, udziały w spółce
- wykonania porozumień wspólników, umów opcji
- naruszenia zakazu konkurencji
- podziału zysku w spółce lub pokrycia straty
- zmiany i sposobu przeznaczania kapitału, dopłat
- wyceny udziałów i akcji w spółkach
- nieudzielenia absolutorium
- roszczeń o działanie na szkodę spółki
Spory wspólników ciąg dalszy:
- a także: sporów z umów pomiędzy wspólnikami albo akcjonariuszami
- prowadzenia postępowań związanych z roszczeniami zewnętrznymi przeciwko członkom organów spółek
- konfliktu między wspólnikami większościowymi a mniejszościowymi
- sporów w zakresie wykluczenia wspólnika, rozwiązania lub likwidacji spółki
- niewykonania, nienależytego wykonania umów holdingowych
- odpowiedzialność na tle wiążących poleceń w grupach kapitałowych
